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Los factores de riesgo sindical son condiciones, situaciones o utensilios presentes en el ambiente de trabajo que pueden aumentar la probabilidad de que ocurran accidentes o enfermedades laborales. Estos factores pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores.
EL programa cuenta con un componente funcionario con herramientas financieras, enfocadas en cada escalón y punto constitutivo del SG-SST.
Comunica las normas: Asegúrate de que todos los empleados conozcan las normas de seguridad y salud en el trabajo y su importancia.
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En primer sitio muchas gracias por descubrir nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que toda empresa hasta 30 trabajadores tiene derecho a hacer elecciones y designar un representante sindical, en este caso delegado de personal.
Para contártelo de un modo más resumido, hemos hecho un vídeo en el que contamos algunos de los puntos más relevantes de los derechos y obligaciones de los delegados de personal. Para verlo, solo tienes que hacer clic en la posterior imagen.
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Se les permitirá la publicación y distribución de material relacionado con el interés laboral o social de los trabajadores, con la única restricción de que esta actividad no perturbe el ampliación corriente de trabajo y con la obligada comunicación previa a la empresa.
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Explorando ejemplos concretos de seguridad gremial: protegiendo vidas y promoviendo un entorno profesional seguro
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